Cómo gestionar en la empresa el impacto psicológico en crisis
Descripción
En estos momentos de crisis mundial sanitaria
como la que actualmente estamos viviendo, es fundamental que desde las
organizaciones asociaciones y centros de formación y específicamente desde el
área de Prevención, tomemos conciencia de nuestras responsabilidades para
contribuir a contener el avance de esta enfermedad,
Convencidos de que las personas son la
pieza fundamental de toda organización, es nuestro objetivo el cuidar la salud
psicosocial de los trabajadores y lograr entornos laborales saludables
acompañando a los servicios de prevención en esos procedimientos para mejorar
la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la eficiencia de las
empresas.
El mundo empresarial en estos momentos
está tratando de dar continuidad a nuestra actividad de negocio, pero
garantizando a su vez la seguridad y salud de las personas. Tenemos que ser
conscientes que debemos adaptarnos a las nuevas formas de trabajo,
contribuyendo así a minimizar las consecuencias sociales y económicas que se
están derivando como consecuencia, del estrés psicológico que está provocando
esta circunstancia, ante esta enfermedad global
Muchas son las empresas que poco a poco
han ido tomando conciencia de esta necesidad, y las que lo irán tomando
actualmente pero sin duda las circunstancias actuales, acelerarán la necesidad
de que todas las compañías desplieguen recursos necesarios para la gestión de
los riesgos psicosociales. A partir de esta realidad que nos toca superar
debemos saber gestionar las emociones, para evitar en la medida de lo posible
virilizar el miedo que se ha creado, y
contribuir al cuidado de la salud psicológica empresarial tan necesaria en esta
situación.
Para quien va dirigido
A las empresas, trabajadores, líderes, manager, directivos, empresarios de pymes, autónomos, FreeLancer, a todas las personas con ánimo de crecimiento y superación, tanto para personal como profesional. Ayuda en el conocimiento de la personalidad propia y ajenaMODALIDAD
E l curso de. Cómo gestionar en la
empresa, el impacto psicológico en crisis para empresa familiar se imparte
con la modalidad online, pensada para que puedas decidir donde, cuando y a qué
ritmo prefieres estudiar. El apoyo para llevar a cabo esta enseñanza es el
Portal Campus Online -Virtual, una zona privada para los estudiantes, una
plataforma educativa que nuestra web pone a disposición de los alumnos para
potenciar un acercamiento y que haga más ágil la relación entre el centro y el
alumno.
DIPLOMA
Titulación: Una vez acabado el curso de Cómo gestionar en la empresa, el impacto psicológico en crisis con una calificación igual o superior a 5, el alumno obtendrá el Certificado del curso, así como el certificado de aprovechamiento y el programa formativo de este que lo acredita y de haber recibido el curso de Cómo gestionar en la empresa, el impacto psicológico en crisis - expedido por Instituto Victoria
¿Qué aprenderás?
-
Este curso de. Cómo gestionar en la empresa, el impacto psicológico del covid-19 aporta seguridad y dominio en la escritura y la personalidad
-
Percepción en las conexiones con la escritura
-
Potencia el crecimiento personal y desarrollo psicológico. Ayuda en estados emotivos y estados de conducta.
Requisitos
- Ser mayor de 18 años. Disponer de ordenador, Tablet o móvil con línea de red.
Lecciones
- 20 Lecciones
- 00:00:00 Horas
- Conocer los estados emotivos personales actuales
- Como gestionar los estados retenidos de impotencia por el Covid-19
- Saber gestionar el estrés provocado por el Covid-19
- Cómo afecta el estrés a la salud y el bienestar.
- Aprender a manejar el miedo
- Como superar la ansiedad.
- Como superar las situaciones de duelo
- Trabajar el perdón con uno mismo
- Cómo afrontar los cambios que se avecinan tras superar la pandemia
- Consejos para aumentar el bienestar laboral y personal.
- Gestión de tareas y costes ante este cambio laboral
- Trabajando el bienestar emocional.
- Adquirir hábitos saludables.
- Re-ilusionarse, apasiónate por la vida.
- Aprender a vivir con los cambios actuales por el Covid-19
- Avancemos nuestras áreas de trabajo
- Como gestionar la realidad actual
- El cuidado de la salud emocional
- Como adaptarnos en el plano familiar ante los cambios
- Como potenciar los valores de los trabajadores, frente al Covid-19