Liderazgo Digital. Coaching.
Descripción
Ser un Líder Digital consiste en dominar las
habilidades directivas conocidas, encaminándolas hacia la nueva cultura
digital, adecuándola para poder liderar, tanto a los no digitales como a los
nativos digitales,
Liderar un nuevo campo digital adaptado para potenciar y reforzar al
rendimiento de nuestros equipos. Como para hacer frente a los retos digitales
actuales, actualmente por las circunstancias actuales se demanda una nueva generación de líderes
que entienda los cambios que se están produciendo en el entorno, tanto en el
mercado, la industria, como en los
propios consumidores y empleados. Siendo dos los retos
fundamentales a los que se enfrenta el nuevo líder digital.
Esta evolución requiere reunir y complementar la mirar de nuestros líderes desde una
perspectiva completamente diferente, e implantar programas de desarrollo de
liderazgo digital que impulsen la renovación, y a su misma vez acompañen la propia transformación de la
organización. Adaptada al nuevo ecosistema digital, el líder está destinado a
dejar a un lado sus propias inseguridades y resistencias, y centrarse en las
oportunidades y nuevas posibilidades que la evolución tecnológica trae consigo.
Los equipos directivos requieren por tanto un nuevo
modo de pensar y liderar, una serie de habilidades junto a una adecuada
actitud, que les permita alinearse a una exitosa estrategia de negocio, para la nueva organización digital. Por ello
ahora no solo el líder debe renovarse, sino que además su propia transformación
también debe inspirar a sus equipos y ser fuente de evolución para sus
colaboradores.
Para quien va dirigido
A todo personal que desee avanzar y progresar en
el mundo profesional con éxito
A todo el que su proyecto sea un camino hacia el
avance en el teletrabajo
A todo profesional tanto en particular como
empresa, que busque meta notoria importante, tanto para el desarrollo de la
empresa con la oportunidad de ofrecer una garantía de servicios y gestión
profesionales, como en el ámbito personal.
MODALIDAD
E l curso de Coaching. Liderazgo Digital. Covid
19, se imparte con la modalidad online, pensada
para que puedas decidir donde, cuando y a qué ritmo prefieres estudiar. El
apoyo para llevar a cabo esta enseñanza es el Portal Campus Online -Virtual,
una zona privada para los estudiantes, una plataforma educativa que nuestra web
pone a disposición de los alumnos para potenciar un acercamiento y que haga más
ágil la relación entre el centro y el alumno
DIPLOMA
¿Qué aprenderás?
-
Este curso de Coaching. Liderazgo Digital. Covid 19, nos permite conocer y potenciar los valores personales y profesionales a través de las técnicas y el conocimiento profesional formado adecuadamente, permitiéndonos poder ejercer realizando un buen trabajo, tanto para empresas como para centros especializados.
Requisitos
- El curso de Coaching. Liderazgo Digital. Covid 19, este curso esta creado, para los interesados en potenciar su formación y aprender la técnica del curso
- Ser mayor de 18 años y disponer de linead de red, pc. Portátil, Tablet, o móvil.
Lecciones
- 25 Lecciones
- 00:00:00 Horas
- La transformación digital
- Técnicas de liderazgo digital
- Abrir canales que permitan escuchar al equipo
- Saber responder las dudas del equipo
- Ser transparente y claro en la comunicación digital
- Disponer de espacios y tiempo para escuchar
- Compartir Y Recordar el propósito
- Saber generar confianza y delegar
- Adaptación y cambios en la naturaleza del trabajo.
- Revisar los objetivos marcados
- Acordar con ellos los entregables y cómo les vas a medir
- Utilizar la tecnología y animarlos a utilizarla.
- Preocuparse por la situación de los participantes del equipo
- Analizar evaluar y hacer reflexiones.
- Transmitir calma y serenidad al equipo
- Qué es una empresa digital.
- Actuar como líderes situacionales
- Motivación de equipos en la Era Digital
- Actualizar conocimientos – reciclaje de habilidades
- Adaptación y cambios en la naturaleza del trabajo
- Creación y cambios en los equipos de trabajo
- Los nuevos equipos mixtos, personas y máquinas
- Mentalidad abierta al campo digital
- Enfoque ágil, rapidez de decisión
- Líder de equipos complejos y multidisciplinares
Acerca del instructor
