Neurociencia de la Meditación
Descripción
Gestión eficaz de conflictos en la organización
La aparición de conflictos en el día a día es algo habitual y es fundamental saber gestionarlos de manera óptima, logrando buscar una solución rápida y eficaz, y transformándolos así en una fuente de aprendizaje, de fomento de la confianza y de desarrollo personal. Conocer cuáles son los posibles métodos para la resolución de conflictos es imprescindible
En el periodo de formación de este curso aprenderás la importancia de la comunicación en este proceso y de los diferentes métodos existentes: negociación, mediación, arbitraje y adjudicación.
En el curso dispondrás de un tutor en todo momento especialista en la materia que te guiará durante el proceso formativo y que, además, te mostrará, a lo largo del curso, cómo se desarrollan los conflictos en el ámbito de los servicios sociales, cuáles son los más comunes y cómo solucionarlos. Este es un curso muy completo y ameno, donde prima el interés por lograr que el alumno adquiera las habilidades necesarias para la resolución óptima de los conflictos.
El planteamiento general de este curso es dotar a los participantes de las competencias necesarias, de las habilidades y actitudes imprescindibles para la resolución de conflictos en las organizaciones; haciendo hincapié en organizaciones del sector social.
Utilizar la comunicación como base para la resolución de los conflictos.
Conocer y clasificar las fuentes de conflictos más comunes en las organizaciones. Aprender de la importancia de la persuasión en las relaciones interpersonales. Utilizar la comunicación asertiva en las relaciones con los demás. Desarrollar las habilidades de negociación para la resolución de conflictos.
Modalidad
El curso se imparte con la modalidad online, pensada para que puedas decidir donde, cuando y a qué ritmo prefieres estudiar. El apoyo para llevar a cabo esta enseñanza es el Portal Campus Online Virtual, una zona privada para los estudiantes, una plataforma educativa que nuestra web pone a disposición de los alumnos para potenciar un acercamiento y que haga más ágil la relación entre el centro y el alumno.
Diploma, O Certificado
Titulación: una vez acabado el curso de. Neurociencia de la Meditación, con una calificación igual o superior a 5, el alumno obtendrá el certificado de aprovechamiento y el programa formativo de este que lo acredita y lo capacita en. Neurociencia de la Meditación-, expedido por. Instituto Victoria
Diploma, O Certificado
Al finalizar el curso recibirás un DIPLOMA acreditativo de. Neurociencia de la Meditación. Expedido por: Instituto Victoria + Avalado por IDCI
¿Qué aprenderás?
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Que nos aporta El curso está diseñado para proporcionar una base científica
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acerca de los principios de la neurociencia y su vanguardia sus conocimientos y
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aportaciones en la vida tanto en el plano personal como profesional
Requisitos
- Este curso no precisa de ningún requisito, tan solo disponer de un portátil y línea de red, tiempo para la formación y deseos de crecer y prosperar.
Lecciones
- 22 Lecciones
- 00:00:00 Horas
- Historia de mindfulness y la neurociencia
- Técnicas de divulgación de neurociencia
- Bases de la neurociencia de la meditación
- La meditación, e investigación en ciencias cognitivas,
- Los modelos neurocientíficos de la atención.
- Técnicas de divulgación de neurociencia
- Repaso histórico sobre las bases budistas
- La meditación mindfulness.
- Los cambios cerebrales, anatómicos
- Los cambios cerebrales funcionales,
- Prácticas de meditación en la regulación de la atención.
- Prácticas de meditación en la regulación de las emociones.
- La neurociencia y los cambios
- Los cambios cerebrales, anatómicos
- Los cambios cerebrales, funcionales,
- Evaluación y análisis de los resultados científicos más destacados
- Los cambios cerebrales, anatómicos
- Los cambios cerebrales funcionales,
- El yo y la consciencia
- Los derivados de la prácticas de meditación
- La regulación de la autoperspectiva y las teorías del yo.
- El curso está abierto a toda persona interesada en conocer las bases