Post grado de Coaching
Descripción
Post grado de Coaching
Post grado de coaching consiste en una relación
profesional concreta y continuada desde la que se ayuda a obtener resultados
extraordinarios en la vida, permitiéndonos ejerce tanto una profesión propia
como profundizar en profesiones, negocios o empresas de otras personas.
Post grado de el coaching Mediante el proceso de
coaching empresarial. Podemos evaluar, dirigir y supervisar el funcionamiento
contratado por el cliente desde la máxima profundización en su conocimiento,
logrando aumentar su rendimiento, producción, funcionamiento e ingresos creando
una mejora en la calidad de vida.”
Este método interactivo crea transparencia y
motiva a un mayor contacto y comunicación tanto con el personal propio como con
clientes permitiéndonos ser conocedores de cada situación o momento, creando un
sistema o modalidad para actuar, potencia y acelera el avance de los objetivos
de la empresa y los requerimientos de los clientes, logrando proporcionar un
mayor enfoque y una conciencia más eficaz en sus posibilidades de elección.
Post grado de el coaching, puede optar por tomar como punto de partida la
situación actual del operario, o cliente y lograr hacer que sea ese punto el
enfoque central, tomando como punto de partida, desde lo que éste esté
dispuesto a hacer, para llegar a donde le gustaría estar en el futuro.
Post grado de el coaching, actúa siendo
conscientes de que todo resultado es y depende en gran parte de las
intenciones, elecciones y acciones de reacción y efectividad de sus actos
potenciando los proyectos del personal propio tanto como la de los clientes,
aportando ideas para respaldadas por el esfuerzo del coach y desde la
aplicación de los método efectivo del coaching.
La Filosofía de post grado de coaching. Es la regla de todo resultado adherido
a los principios de una modalidad de acción del coaching.
Post grado de el coaching, representa y respeta
al personal y cliente como el experto en su vida y trabajo y cree, activa y
potencia cada uno de los miembros del personal como un ser creativo,
potenciando al cliente, con iniciativa efectiva al completo.
¿Qué aprenderás?
-
En esta formación, vivencial y práctica, a través de teórica dinámica y ejercicios prácticos
-
Nos permite descubrir aspectos nuevos del funcionamiento de las personas y de los equipos,
-
Conocerás las herramientas eficaces y entrenarás las competencias y habilidades necesarias para facilitar el desarrollo del potencial y la mejora del rendimiento de los colectivos humanos.
-
Logrando conocimientos que te aportaran un camino hacia el logro, personal y profesional.
Requisitos
- Requisitos para esta formación Para realizar este curso es necesario haber realizado coaching básico,
- El deseo de avanzar, potenciar y desarrollar el crecimiento personal y profesional,
- Los deseos conocer y descubrir una nueva metodología,
- Como gestiona y dirigir una empresa más proactiva y eficaz en el mundo profesional.
Lecciones
- 53 Lecciones
- 00:00:00 Horas
- Coaching sistémico de equipos.
- El Mapa Vital personal
- El mapa vital de la empresa
- Programa el impacto de lo invisible.
- Como crear una empresa
- La empresa y sus funciones
- La contratación del personal
- Gestión y supervisión del personal
- El líder que quieres ser.
- Como crear equipo de liderazgo
- El liderazgo en la empresa
- El valor del liderazgo
- El proceso y avance del Coaching
- La Visión y visualización
- La situación actual-Rueda de la vida
- La situación ideal-Visión
- Los meta sistemas de venta
- La importancia de la venta en el empresa
- Visión estratégica y el nuevo paradigma de la venta
- La venta y su procedencia
- Presentación de los participantes
- Conceptos generales de coaching.
- La esencia del Coaching.
- Aprendizaje, consciencia y responsabilidad.
- Metamodelos para gestionar creencias.
- Metamodelos para el coaching.
- Metamodelos de gestión de empresa
- Coaching con neurociencia.
- El análisis transaccional.
- Herramientas para el coaching.
- El coaching y sus aportaciones
- Éticas de conducta de un coaching.
- Emociones y estados de ánimo.
- El cristal con el que vemos la vida.
- Las Creencias y limitaciones.
- La empresa y su gestión
- La conversación y sus influencia
- - ¿Qué es la comunicación?
- Las conversaciones tóxicas,
- Conversaciones constructivas.
- Visión estratégica y el nuevo paradigma de la empresa
- El Coaching generador de responsabilidad.
- Cómo generar procesos de cambio a través del coaching.
- El modelo del observador de coaching (OSAR).
- La programación neuro lingüística
- El Líder Innovador.
- Activando vida a tu proyecto de coaching.
- Coaching para hablar en público.
- La motivación del personal
- La comunicación con el personal
- El salario y las gratificaciones
- El salario emocional
- Titulación Una vez realizado el curso con buen aprovechamiento reciben el DIPLOMA del Curso con la titulación de: DIPLOMA de Post grado Coaching