La formación de formadores como salida profesional *

Descripción

Hay un antes y un después muy notorio, ya que la vida actual y sus muchas adaptaciones, todo esto nos está cambiando. Es muy conocido que obviamente, muchas personas sienten gran vocación por enseñar a los demás, pero las ganas y la voluntad no son suficientes. Para saber enseñar no solo basta con ser buen orador, o saber trasmitir y escuchar a los compañeros, ser formador es una de las disciplinas más profundas. Ser educadores, es a su misma vez guias, consejeros, o asesores de vidas, en este curso les vamos a enseñar, a enseñar a su vez a los demás, difícil pero hermosa profesión. En esto momentos la mayoría de las empresas necesitan las nuevas modalidades de trabajo y con ello las nuevas tendencias de venta entre otras. Muchas áreas. En la actualidad y como consecuencia o efecto de los cambios actuales, son muchos los profesionales que necesitan en momentos concretos, formar adecuadamente a sus equipos, enseñarles los manejos y funciones de sus nuevos programas, las nuevas formas de trabajo, etcétera; Esta tarea que parece ser tradicional y fácil y sin embargo es muy difícil, y de ahí que muchos conociendo bien la temática a enseñar, no sepan cómo afrontar esta tarea, ya que enseñar a alguien requiere conocer además de la materia, toda una serie de técnicas, sistemas y metodologías, Además de requerir conocer la temática a enseñar a un sabiendo bien trabajar los sistemas de trabajo y evaluación para que se alcancen los objetivos marcados. Cómo acceder a esta profesión Para trabajar como formador de formadores el primer paso es formarte adecuadamente, obtener la capacitación necesaria, para relaizar esa formación, y esta se puede conseguir realizando el curso de Formador de Formadores si lo deseas en online. Virtual o mixta en portal campus online y sus centros de formacion colaboradores, podras encontrar todo lo necesarioa para realizarlo y en la modalidad elegida por ti, el portal campus online, ofrece la posivilidad de formación virtula o teleformación, tambien se imparten en fechas determinadas y en muy diversas modalidades.

A quien va dirigido El curso de formación de formadores va dirigido, a todas las personas que deseen incorporarse en el mundo laboral en el área de la formación a formadores, potenciando su labor personal tanto como la profesional 

Modalidad

El curso de El curso de formación de formadores se imparte con la modalidad online sénior, pensada para que puedas decidir donde, cuando y a qué ritmo prefieres estudiar. El apoyo para llevar a cabo esta enseñanza es el portal Campus Online, Virtual, una zona privada para los estudiantes, una plataforma educativa que nuestra web pone a disposición de los alumnos para potenciar un acercamiento y que haga más ágil la relación entre el centro y el alumno.

Certificado, o Diploma

Titulación: una vez acabado el curso de El curso de formación de formadores, con una calificación igual o superior a 5, el alumno obtendrá un certificado del curso, así como el certificado de aprovechamiento y el programa formativo de este que lo acredita para trabajar en el curso de formación de formadores.

Al finalizar el curso recibirás un. Certificado acreditativo de en el curso de formación de formadores. Expedido por: IDCI- instituto de coaching internacional. En colaboración del Instituto Victoria, y el Instituto Sócrates, Avalado por Grupo CENN y Asprenal. 

¿Qué aprenderás?
  • El curso de formación de formadores, Ante todo aporta la formación laboral adecuada. La posibilidad de incorporarse en el campo laboral, en empresas con futuro. Creando formadores que aporten conocimientos en el área requerida por cada empresa o centro de formación, recibiendo la teórica y práctica real en la empresa. Adaptada a las necesidades actuales del mercado y su misma vez ofreciendo la oportunidad de incorporase profesionalmente con nosotros, permitiéndole y una salida con futuro profesional.


Requisitos
  • Para trabajar como formador de formadores, en general, puede que sea necesario tener la mencionada titulación acreditada ya sea en oficial o en formación libre y poder demostrar que se poseen los conocimientos teóricos, prácticos de la formación para ayudar a aquellas personas a las que tenemos que formar.
  • Las competencias, es decir, las capacidades o pericia necesaria para realizar este trabajo de forma eficaz, están relacionadas sobre todo con la comunicación, el trabajo en equipo y la innovación.
  • Un formador de formadores debe saber crear una comunicación fluida y bidireccional con sus alumnos. De esta manera puede transmitir los contenidos de forma clara y comprensible para todos y puede abrir distintos canales de comunicación que permitan a los alumnos participar, expresar sus opiniones, dudas, etcétera. Asimismo, estos profesionales tienen que saber formar equipos de trabajo donde se favorezca la participación, colaboración e implicación de todos los miembros.
  • Por último, no podemos olvidar la innovación; un formador debe tener la capacidad de innovar, de crear nuevas formas de actuar, de transmitir contenidos o de evaluar a sus alumnos.

Lecciones

  • 92 Lecciones
  • 00:00:00 Horas
  • ¿Qué es un formador de formadores?
  • Las diferencias - Formador de formadores y formador ocupacional
  • Las diferencias generales
  • Formador ocupacional
  • Formador de formadores
  • El aprendizaje del curso de formador de formadores
  • La demanda de formación
  • Herramientas básicas
  • Pero, ¿Qué es la formación de formadores?
  • La formación no reglada.
  • La formación libre
  • El Formador - Competencias y Funciones
  • Las cinco funciones más fundamentales
  • Ejercicios
  • Cualidades del Formador- Conocimientos
  • Conocimientos. Dominio sobre su especialidad.
  • Actitudes. Aceptar al alumnado. Satisfacción o insatisfacción
  • Auto control.
  • Saber aceptar las críticas del alumnado.
  • . Madurez emocional, Fortaleza y Tenacidad.
  • El Formador - Relación con el alumnado
  • Los primeros días de clase
  • Ambientes de seguridad.
  • Ejercicios
  • El Formador LIDER
  • Los Formadores Autoritarios
  • Ventajas de su autoritarismo
  • Inconvenientes del autoritarismo
  • Los formadores Solitarios-Distantes- Aislantes
  • Ventajas de los formadores Solitarios
  • Inconvenientes de los formadores Solitarios
  • El Formador -Democrático
  • Ventajas del formador -Democrático
  • Inconvenientes del formador -Democrático
  • El Formador - Acciones tutoriales
  • Tutoría personalizada
  • . Tutoriales en grupo
  • Modalidades de tutorización
  • Las modalidades de tutoriales no presenciales
  • Métodos Didácticos de formación
  • Los principales métodos comunes
  • Métodos Didácticos-Tipos-Expositivos. Cursos formativos.
  • Modalidad de aprendizaje
  • Condicionamiento Clásico
  • Estímulo-Respuesta
  • Conductismo
  • Reacción al miedo
  • Teoría del Refuerzo
  • Refuerzos positivos
  • Refuerzos negativos
  • Cualidades del Formador- Conocimientos
  • Ejercicios
  • La formación de formadores y la metodología
  • La formación y el sistema de evaluación
  • Modalidades de aprendizaje por Descubrimiento
  • Aprendizaje Significativo
  • El alumnado y la motivación.
  • Función de experiencias y vivencias
  • El Adulto ante el aprendizaje
  • Autonomía y autodirección de su trabajo
  • Mantener el equilibrio y estabilidad en el alumnado
  • Enseñar a aprender. Métodos Didácticos
  • . Métodos Didácticos - Tipos – Interrogativo
  • . El objetivo final es enseñar al alumno
  • Analizar la información recogida.
  • Estilos de aprendizaje
  • Actividades de aprendizaje
  • Aprendizajes activos
  • Aprendizajes teóricos.
  • Aprendices Reflexivos
  • Estrategias de Aprendizaje
  • Técnicas y objetivos
  • . Factores que intervienen en el aprendizaje
  • . Elaboración, aprendizaje significativo
  • Interpretación de textos.
  • Clasificar y jerarquizar la información.
  • Modalidades y estilos
  • Repetición activa de los contenidos.
  • Romper la monotonía.
  • Tipos – Demostrativo
  • Métodos Didácticos - Tipos – Interrogativo
  • Presentar ejercicios activos
  • Listado de intereses de los adultos
  • Motivación-Internos
  • Por imitación y observación
  • El programa de formación.
  • La formación de formadores
  • Análisis de las necesidades del alumno
  • Planificación de la formación.
  • La planificación de la formación
  • Diseño de los objetivos y la materia.
  • Ejercicios

Acerca del instructor

Instructor
Nombre : Instituto victoria
Reseñas : 0 Reseñas
Estudiante : 1 Estudiantes
Cursos : 111 Cursos

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